Doğum yapan memur ve işçilere yeni haklar getiren düzenlemeyi de içeren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı.
Buna göre, memurlara, doğum sonrası aylıksız izinde geçirdikleri her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her 3 yıl için bir derece yükselmesi verilecek. Memurlara doğum öncesi annelik izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda, doğumdan analık izninin başladığı tarihe kadar geçen süre analık iznine ilave edilecek.
Doğum yapan memurlara, analık izni sonrası birinci doğumda 2 ay, ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda 6 ay, günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışma hakkı verilecek. Bu süre içerisinde süt izni verilmeyecek, mali ve sosyal haklarda kesinti yapılmayacak. Çoğul doğumlarda bu sürelere birer ay eklenecek.
Bebeği engelli doğan kadın memur, 12 ay süreyle yarı zamanlı çalışabilme hakkına sahip olacak. Çocuğu olan veya evlat edinen memur anne ve baba, çocuğun mecburu ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar normal çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek.
-
1 Huysuzluğunun sebebi büyüme atağı olabilir
-
2 Bebekler için ideal oda sıcaklığı derecesi kaç?
-
3 Doğum kontrol hapları beyni nasıl etkiliyor?
-
4 Yoksul vatandaşlara yapılan gebelik ve doğum yardımları neler?
-
5 “Aşılama tedavisi” hakkında bilinmesi gereken 7 nokta
-
6 Yetersiz uyku, hiperaktivite bozukluğuna neden oluyor!
-
7 Hamilelikte doğru beslenme, bebeğin kalbini koruyor
-
8 Bebeğiniz uyumuyorsa bu yöntemleri deneyin
-
9 Diş çıkarma döneminde dikkat edilmesi gerekenler
-
10 Emzirirken süt kaçıp nefessiz kalması nasıl önlenir?
Bu ilk doğumdan sonraki iki ay yarım gün hakkı bittiğinde şut izni nasıl olacak? Daha önce doğum izni bitince ilk 6 ay günde 3 saat sonraki 6 ay günde 1.5 saatti o devam edecektir sanırım
Süt izni konusunda bir değişiklik yok. Sadece bebeğiniz okul yaşına gelene kadar isterseniz yarı zamanlı çalışma hakkınız olacak. Bu dönemde çalışma hakkınız devlet korumasında olacak.
Hangi memurlar icin gecerli olacak, 657 ye tabiyim ve uzman hekimim, 2013 kasim dogumlu kizim var. Bu yari zamanli calismadan yararlanabilir miyim? Yoksa bu yildan itibaren dogum yapanlar icin mi gecerli olacak? Ayrica saglik bakanligi bazi kararlari uygulamiyor doktorlar icin, benzer bir durum soz konusu olacak mi
Yasa tüm memurlar ve işçiler için geçerli olacak. Uygulama ile ilgili bilgiler geldikçe sizlerle paylaşacağız.
Peki baba olan memur icin ne gibi dogum haklari var acaba
Babalara da üç gün doğum izni var. Bununu dışında anne çalışmak zorundaysa baba ücretsiz izin alabilir.